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关于劳动争议有关问题的复函

2019-11-22 15:43浏览次数:196次作者:广东省劳动和社会保障厅

关于劳动争议有关问题的复函

 

粤劳社函〔200026

 

江门市劳动争议仲裁委员会:

你委报来《关于企业向工人追赔引起争议有关问题处理的请示》(江劳仲字[1999]02)收悉,经研究,现答复如下:

一、因工作失误造成企业经济损失应否赔偿问题。如劳动合同中对此没有约定,此争议属于民事纠纷,不属劳动争议范围,企业可遵循民事法律的规定向工人追究责任。如劳动合同中对此有约定,因此引起的争议则属于劳动争议。企业追赔应依据《民法通则》及其配套法规、规章及企业内部的规章制度处理。

二、按《中华人民共和国民法通则第一百零六条规定,“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。”如用人单位认定劳动者有过错责任,应负举证责任。

三、本案联合今字(98)035号《公告》,如果劳动者知道或应当知道,该公告对劳动者有效‘否则视为该公告对劳动者无效,用人单位不得据此对其予以处罚。

000年三月二十二日

 

 

发文机关

广东省劳动和社会保障厅

文号

粤劳社函〔200026

发布日期

2000.03.22

生效日期

2000.03.22

时效性

现行有效


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