2019-10-05 14:35浏览次数:3633次作者:劳动部
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函
劳办发(1997)50号
广东省劳动厅:
你厅《关于如何认定合同制职工应征入伍后与企业劳动关系的请示》(粤劳关〔1997〕105号)收悉,现函复如下:
职工应征入伍后,根据国家现行法律法规的规定,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定,义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工,退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后,对应征入伍的职工,仍应执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定,执行义务后优待办法。
劳动部办公厅
一九九七年五月三十日
发文机关 |
劳动部(已变更) |
文号 |
劳办发〔1997〕50号 |
发布日期 |
1997.05.30 |
生效日期 |
1997.05.30 |
时效性 |
现行有效 |
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